Transformez votre événement en moteur de marque employeur
Réunir plus de 200 employés pour deux journées d’appréciation – croisière à Niagara Falls pour l’équipe ontarienne, BBQ festif et souper corporatif à Montréal pour la branche québécoise – représente déjà un investissement considérable. Lorsque ces moments sont transformés en contenu (capsule maîtresse, extraits courts, galerie photo), ils cessent d’être éphémères : ils nourrissent vos réseaux, renforcent la fierté interne, attirent de nouveaux talents et rassurent vos meilleurs clients.
Pourquoi filmer vos grands rassemblements ?
Donner de la portée à l’investissement
Le budget événementiel est engagé une seule fois ; le contenu, lui, continue d’alimenter vos communications pendant des mois sans frais supplémentaires.
Humaniser le leadership
Voir les dirigeants trinquer au BBQ ou rire sur le pont du bateau abolit la distance hiérarchique et crée une histoire vraie, réutilisable dans vos rapports ESG, vos conférences et vos rencontres clients.
Booster la cohésion et la rétention
Des images où stagiaires, techniciens et vice-présidents rament littéralement « dans le même bateau » ravivent la fierté d’appartenance et rappellent à chacun pourquoi il aime son équipe.
Séduire les talents de demain
Les candidats d’aujourd’hui scrutent la culture d’entreprise avant même d’envoyer leur CV. Un flux régulier de contenu authentique agit comme premier filtre : seuls postulent ceux qui partagent déjà vos valeurs.
Gagner la confiance client
Vos partenaires et clients veulent faire affaire avec des organisations humaines. Montrer vos équipes qui s’amusent et se dépassent ensemble envoie un message de fiabilité et de proximité.
Ce que chaque pôle y gagne
| Bénéficiaire | Valeur tirée du contenu |
|---|---|
| Entreprise | Visibilité organique prolongée et crédibilité sociale accrue. |
| Dirigeants | Histoires concrètes à partager pour illustrer un leadership proche et moderne. |
| Employés | Souvenirs qu’ils aiment partager ; sentiment d’appartenance renforcé. |
| RH | Outil puissant de marque employeur ; candidatures plus nombreuses et mieux alignées. |
| Clients | Preuve visuelle que la société place l’humain au cœur de ses priorités. |
La méthode Ixpé pour maximiser votre ROI
- Storyline co-créée
Nous relions Montréal et Niagara en un récit fluide : mêmes valeurs, même énergie, aucune distance. - Captation double angle
Deux opérateurs synchronisés : l’un couvre les plans larges (discours, photo d’équipe), l’autre traque les micro-moments (high-fives, éclats de rire). Aucun instant clé n’est perdu. - Matériel toutes conditions
Drones panoramiques et caméras cinéma assurent une image impeccable, de la brume des chutes aux éclairages de salle. - Montage orienté performance
Capsule inspirante, extraits verticaux « snackables », carrousel photo haute résolution ; chaque format arrive avec un mini-script et un calendrier de diffusion recommandé.
Pourquoi choisir Ixpé ?
- Expérience terrain : plus de trente captations d’événements d’équipe, dans tous les contextes et avec tous les publics.
- Duo créatif réactif : quatre yeux, zéro moment manqué ; nous coordonnons en temps réel pour suivre l’action où qu’elle se déroule.
- Livrables prêts à performer : contenus calibrés pour être repostés, commentés et intégrés sans effort dans vos communications internes et externes.
- Résultats démontrés : nos clients constatent des candidatures mieux qualifiées, plus de partages internes et une image de marque nettement renforcée – d’où leur confiance renouvelée, événement après événement.
Conclusion
Un événement d’appréciation n’est pas qu’une dépense ponctuelle : capté par Ixpé, il devient un accélérateur de marque employeur, un aimant à talents et un gage de confiance pour vos partenaires. Une seule capsule, deux villes, et des retombées qui voyagent longtemps – voilà la promesse Ixpé.